El mes de març és molt més que una data assenyalada al calendari. Tot i que el 8 de març, Dia Internacional de les Dones, concentra bona part de les reivindicacions, cada vegada més empreses i institucions entenen aquest període com una oportunitat per posar en valor el lideratge femení i el paper de les dones dins del món empresarial. Un valor, el femení, que s’estén per tot el territori i en especial per les zones empresarials més potents de l’àrea metropolitana, com el Vallès, de manera que l’emprenedoria femenina guanya cada vegada més protagonisme.
El creixement del lideratge femení en l’àmbit empresarial
En els darrers anys, el nombre de dones emprenedores i directives ha crescut de manera significativa. Cada vegada més professionals impulsen projectes propis, lideren equips i contribueixen a transformar el teixit empresarial. Aquest creixement representa un avanç en termes d’igualtat, alhora que aporta valor al conjunt de l’economia. Diversos estudis assenyalen que les empreses liderades per talent divers són molt més innovadores, resilients i competitives que aquelles que tenen un equip amb perfils similars pel que fa al gènere. El lideratge femení integra visió estratègica, capacitat d’adaptació, gestió de persones, innovació i creativitat.
El Vallès, un ecosistema clau per a l’emprenedoria femenina
Dins del magma del teixit empresarial, el Vallès s’ha erigit en un dels principals pols empresarials de Catalunya, el que es reflecteix en el creixement de projectes liderats per dones. Ciutats com Sant Cugat ofereixen un entorn favorable per desenvolupar les carreres femenines, tenint en compte aspectes com:
- La proximitat amb Barcelona
- Una xarxa empresarial consolidada
- Infraestructures de qualitat
- Un alt nivell de talent qualificat
Factors que se sumen a la qualitat de vida del territori i a l’aposta per la innovació, el que fa que cada vegada més dones optin per desenvolupar en aquesta ubicació els seus projectes professionals o busquin empreses instal·lades a la zona per treballar. Aquest ecosistema que facilita la creació de xarxes de contacte, les col·laboracions i les oportunitats de negoci, elements essencials per a qualsevol emprenedor i empresa.
Reptes i oportunitats per a les dones emprenedores
Tot i els avenços dels darrers anys, encara existeixen reptes importants en l’àmbit de l’emprenedoria femenina, com l’accés al finançament, la visibilitat o la conciliació. No obstant això, també s’estan generant cada vegada més oportunitats a través de les xarxes de suport i networking, les iniciatives que tenen per objectiu impulsar el talent femení, els programes de formació i mentoratge i els espais professionals adaptats a noves formes de treball.
La importància dels espais en el desenvolupament professional
Disposar d’un espai professional adequat facilita el dia a dia de les professionals i contribueix a projectar una imatge sòlida davant clients, genera confiança, afavoreix la concentració i la productivitat i crea connexions amb altres professionals. Amb aquestes premisses, els centres de negocis i espais de treball flexibles s’han convertit en aliats per a moltes emprenedores i empreses.
SC Trade Center, l’entorn que necessites per acompanyar el talent i els projectes
El SC Trade Center conviu diàriament amb professionals, empreses i projectes en constant creixement, molts d’ells liderats per dones que impulsen iniciatives innovadores en diferents sectors. En el SC Trade Center s’ofereixen espais pensats per adaptar-se a cada moment del projecte:
- Despatxos privats
- Despatxos compartits
- Sales de reunions
- Espais per a esdeveniments interiors i exteriors
- Serveis de domiciliació d’empreses
- Entorns professionals flexibles
- Un entorn estratègic al Vallès
Més enllà del 8 de març
El mes de març ens recorda la importància de continuar avançant cap a un entorn empresarialigualitari i inclusiu i fomentar el lideratge femení és una aposta per un model empresarialdivers, innovador i sostenible, construit a través del talent, la diversitat i les oportunitats per a tothom.
